Recrutamento & Seleção
Funil de contratação sob controle executivo
Cenário simulado com agentes de IA para triagem, entrevistas assistidas e comunicação automatizada. Todos os dados são fictícios.
C6 Bank · 14 vagas · 42 candidatos
Vagas abertas
10 publicadas
Candidaturas no período
cenário base
Aderência média (IA)
33 analisados
Pipeline saudávelContratações concluídas
8 entrevistas agendadas
Funil de recrutamento
Volume por etapa e tempo médio de permanência
Candidatos ativos por etapa
Base detalhada da demonstração
Gargalos por aging
Candidatos há mais tempo sem movimentação
Leitura Executiva
14 vagas
Em processo agora · 10 publicadas e 2 aguardando aprovação
Concentração
10 vagas publicadas concentram a maior parte das candidaturas, com destaque para as áreas técnicas e de operações.
Tendência
Aderência média de 81% nos candidatos triados pela IA, com 8 entrevistas já agendadas na agenda do RH.
Atenção
2 vagas aguardam aprovação (gestor, RH ou orçamento) e 6 candidatos passam de 6 dias sem movimentação.
Ação
Liberar aprovações pendentes, disparar triagem IA nas novas candidaturas e confirmar a agenda de entrevistas com os gestores das áreas.
Próximas entrevistas
Agenda simulada de RH e gestores
Leonardo Bittencourt
Entrevista RH · Recrutadora Ana (Techrx)
27/08/2026 às 09:00
Renata Ribeiro
Entrevista RH · Recrutador Bruno (Techrx)
28/08/2026 às 10:00
Lucas Vasconcelos
Entrevista RH · Recrutadora Carla (Techrx)
29/08/2026 às 11:30
Mariana Meireles
Entrevista RH · Recrutador Diego (Techrx)
30/08/2026 às 14:00
Rafael Nogueira
Entrevista RH · Recrutadora Ana (Techrx)
31/08/2026 às 15:30
Beatriz Coelho
Entrevista RH · Recrutador Bruno (Techrx)
27/08/2026 às 16:30